Il blog “Farmacisti Al Lavoro” e tutti i sotto siti ad esso collegati, costituisce opera multimediale dinamica protetta nel suo complesso dalla normativa italiana ed internazionale vigente in materia di diritto d’autore, anche come struttura, nei singoli contenuti delle pagine che lo compongono quali testi, articoli, immagini, informazioni, e documenti in formato elettronico presenti sul sito, nella scelta/organizzazione/coordinamento dei singoli contenuti, nel suo look & feel, ossia la veste grafica del sito quale risulta dall’insieme di colori, forme, linee, caratteri etc., nella struttura del linguaggio di programmazione del codice sorgente (l’insieme dei comandi che costituisce il linguaggio di programmazione html).
Il titolare del sito è l’unico ed esclusivo titolare di tutti i diritti, riconosciuti dalla normativa sopra citata, senza limiti di spazio e di tempo. I contenuti presenti sul sito non possono essere copiati, modificati, riprodotti, né altrimenti appresi, pubblicati, diffusi, trasmessi, né in altro modo utilizzati, fatta salva esplicita ed espressa autorizzazione rilasciata in forma scritta da parte del titolare del sito.
In via meramente esemplificativa, spettano esclusivamente al titolare del sito: il diritto esclusivo di riprodurre, rappresentare, diffondere, mettere in commercio, modificare, elaborare, trasformare, comunicare al pubblico, in tutto o in parte il contenuto del sito, in tutto il mondo, in qualsiasi lingua, forma, con qualsiasi mezzo e procedimento, supporto cartaceo e/o digitale e/o multimediale anche interattivo, già inventato o di futura invenzione, qualsiasi altro diritto di utilizzazione economica, connesso all’utilizzazione audiovisiva, su supporto cartaceo, televisiva, multimediale, interattiva e di qualsiasi altra natura e/o qualsiasi altro mezzo audiovisivo e/o interattivo già esistente o di futura invenzione dei contenuti del sit
I diritti sopra elencati sono tra loro indipendenti e l’esercizio di uno di essi non esclude la facoltà dell’esercizio di ciascuno degli altri. Ogni comportamento da chiunque posto in essere in violazione dei diritti del titolare del sito, può integrare illecito anche di concorrenza sleale, che sarà perseguito ai sensi di legge.
Foto: Getty Images, Depositphotos.